الدليل الإرشادي للمدرب المحدث

يتم تدريب المدربين ولمدة (20) ساعة تدريبية على اكتساب المفاهيم الأساسية المتعلقة بالتقنية والتعرف على تطبيقاتها في التعليم حيث يتوقع من المدرب في نهاية التدريب أن يكون قادراً على:   
1. التخطيط والتصميم الفعال للتعليم المدعوم بالتقنية.
 
2. استخدام التقنية في تيسير عملية التقويم.
 
3. استخدام التقنية لتطوير أدائه وممارسته المهنية.
 
4. الدخول الى المنصة واستخدام النظم الوسيطة المستخدمة بالعملية التعليمية.
 
5. التأكد من امتلاك الأدوات اللازمة لإيصال التدريب الإلكتروني بكل كفاءة.
 
6. المقدرة على التعامل مع المادة العلمية تقنيا وأنظمة الحضور وأنظمة الاختبارات
 
7. الاستخدام الأمن لمصادر التقنية. 
 
يتم تدريب المدربين ( ولمدة 20 ساعة تدريبية) على تصميم وتطوير المحتوى الإلكتروني باستخدام الكمبيوتر وتطبيقاته المختلفة ومن ثم نشره وعرضه للطلاب وإمكانية الاختيار من بين بدائل متعددة لمصادر التعلم والوسائط التفاعلية حسب احتياجات كل متدرب ، واستخدام نظام إدارة التعلم وأنظمة إدارة (Synchronous ) أو غير متزامنة  (Synchronous)سواء أكان ذلك بصورة متزامنة المحتوى التعليمي.
 
 
  • يتم تدريب المدربين( ولمدة 20 ساعة تدريبية)
  • المدربين لدينا يحصلون على تدريب لاكتساب مهارات التدريس على المراحل التالية:

 -أ- مرحلة التقنية : وتشمل علي:
1. اتقان المهارات الأساسية للحاسب.
2. استخدام أنظمة إدارة التعلم، وأنظمة إدارة المحتوى التعليمي.
3 استخدام منصات الوسائط الاجتماعية عبر الإنترنت في البيئات الأكاديمية.

-ب- مرحلة التصميم : وتشمل علي:
1 وضع وصف متكامل للمادة.
2 اتقان مهارة تصميم المحتوى التعليمي الإلكتروني.
3 اتقان المادة واستخدام أدوات التعلم الإلكترونية المناسبة.
4 اتقان مهارة تنويع أساليب التدريس وتشجيع العمل ضمن الفريق والبحث عن الاجابات.
.5 ان يصمم المادة وفقا لمتطلبات الجهة المشرفة.
6 تحديث المحتوى التعليمي الإلكتروني مع الأخذ بعين الاعتبار الفروقات الفردية بين
المتدربين.

 ج. مرحلة النظام الإداري : وتشمل علي:

  1. الحرص على متابعة الحضور الإلكتروني.
2 ضمان تفاعل الطلاب من خلال اشراكهم بالعملية التعليمية.
3 متابعة المتدربين وانجازهم وتطور فهمهم للمادة.
.4 التقييم المستمر والعادل. 
 

كيفية التسجيل الجديد/تسجيل الدخول للمنصة

الدليل الإرشادي للمدرب

سياسة التدريب الإلكتروني

دعم وتدريب إلكتروني

سياسة النزاهة

سياسة الحقوق والخصوصية

الشكاوي والمقترحات

مبادئ الملكية الفكرية وحقوق النشر

سياسة الحضور الإلكتروني

سلوك التقدم

خطوات تثبيت عرض في القاعة للاستخدام المتكرر

الدليل الإرشادي للمتدرب

الدعم الفني

تواصل معنا

كيفية إنشاء دورة جديدة

إضافة تعليمات البداية في الدورة التدريبية

إضافة الأهداف

إضافة المحتوى في الدورة وانواعه

معايير التصحيح في الاختبارات

إضافة الخطة الزمنية للدورات

المجتمع / منتدى نقاش

كيف يقسم المحتوى داخل المنصة إلى وحدات

تقسيم المحتوى في الدورة التدريبية

إنشاء قاعة الكترونية (فصل افتراضي)

كيف تحصل على المساعدة من الدعم الفني لمنصة مركز العلامة التنموية للتدريب

إنشاء تقييم ذاتي للمتدربين

إضافة الاختبارات

المتطلبات التقنية لإستخدام النظام

كيفية إنشاء واجبات

آلية عمل الدرجات في الاختبار

كيفية تفعيل أدوات التواصل مع المدرب

كيفية إنشاء اختبار

الرد على استفسارات المتدربين

التقارير و التصديرات

كيف يمكن للمدير متابعة تقدم الطلاب واستعراض إرسالياتهم؟

تقارير جلسات الفصول الافتراضية (القاعات)

إظهار تقييمات الطلاب في صفحة الدورة للزوار

قياس رضا المتدرب

طلب دعم فني

دليل نظام التنبيهات

كيفية البحث عن المحتوى داخل المنصة

إنشاء تذكرة دعم فني للمتدرب

كيفية الوصول إلى الواجبات والمهام

تسجيل جديد للمتدرب واختيار الدورة

تسجيل الدخول بالتحقق الثنائي للمتدرب

تنبيهات و إشعارات المهام

متابعة التقدم في الدورة التدريبية

كيفية التسجيل في البرنامج الذي تم اختياره

المتصفحات التي تدعم الدخول للفصول الافتراضية

كيفية ارسال استفسارات للمدرب

المحتوى التعليمي في الدورة التدريبية

التفاعل مع المحتوى و إكمال الأهداف في الدورة

كيفية الوصول للبرنامج الذي تم التسجيل فيه

كيفية الوصول للفصل الافتراضي (البث المباشر) المتدرب

التقييم الذاتي

كيفية الوصول إلى السياسات والآليات والأدلة الخاصة بالبرنامج التدريبي

دليل المعارف والكفايات المطلوبة من المتدرب والمتدرب

المتطلبات التقنية في البرنامج الإلكتروني

تعليمات كيفية البدء باستخدام البرنامج الإلكتروني

دليل تعريف الأقسام الأساسية للبرنامج/المقرر الإلكتروني